Cinco carreras del futuro
El portal Money.com, afiliado a la revista TIME, publicó recientemente una lista de algunas de las carreras que aunque desconocidas serÔn las de mayor crecimiento y de mejor remuneración en el 2015.
SegĆŗn la Encuesta Anual de Perspectivas Laborales del ManpowerGroup's, se espera que en este aƱo la contratación en Estados Unidos aumente un 19 por ciento. Estos nuevos cargos, dice el estudio, se producirĆ”n en sectores como venta al menudeo, salud y tecnologĆa. Dentro de esas categorĆas se abre espacio para nuevos oficios y profesiones.
Estas son las cinco carreras que mÔs pagarÔn en 2015, según la publicación:
Tecnólogo de medicina nuclear
Estos profesionales de la salud operan equipos especializados que hacen tomografĆas, resonancias magnĆ©ticas y otros exĆ”menes que los mĆ©dicos y cirujanos usan para diagnosticar enfermedades y planear los tratamientos. No se necesita ser mĆ©dico, la formación dura mĆ”ximo cuatro aƱos, y pueden llegar a ganar hasta 71.120 dólares al aƱo (cerca de 140 millones de pesos).
MecƔnico de equipo mƩdico
Se encargan de instalar, reparar y mantener todo tipo de equipos que se usan para diagnóstico y exĆ”menes mĆ©dicos. Ingenieros o profesionales de otras carreras con experiencia en el campo biomĆ©dico o tecnológico pueden ser aptos para la posición. Es una opción de formación en auge porque el sector de salud es uno de los que mĆ”s demanda tĆ©cnicos especializados en mĆŗltiples campos. Money.com estima que podrĆan ganar mĆ”s de 44.000 dólares al aƱo (alrededor de 88 millones de pesos).
Oficial de riesgo digital
En la era de la información estas posiciones cobran mayor importancia. Son los profesionales que previenen que se filtren datos por medio del diseƱo de programas y protocolos de seguridad informĆ”tica para las compaƱĆas. Ingenieros de software y programadores, entre otros, podrĆan apostarle a esta profesión, que de acuerdo a un cĆ”lculo de Payscale, paga al aƱo cerca de 154.000 dólares.
Profesor de salud y bienestar
Una posición apta para nutricionistas, fisioterapeutas, entrenadores o incluso licenciados en educación fĆsica. En lugar de contratar este servicio con otras empresas, muchas compaƱĆas optan por tener en sus nóminas profesionales que puedan ofrecer consejos y servicios de salud ocupacional. EstĆ” en auge ya que las empresas actualmente le apuestan a los hĆ”bitos saludables de sus trabajadores para evitar dĆas de ausencia, enfermedades y para mejorar en general la motivación. PodrĆan ganar hasta 120 millones de pesos anuales (62.000 dólares).
Psicólogo industrial-organizacional
Deben estar en capacidad de diagnosticar cómo los trabajadores de una compaƱĆa pueden mejorar para ser mĆ”s eficientes en todos los frentes. Estos profesionales son responsables de desarrollar tanto programas como sistemas que miden el desempeƱo de los empleados y asimismo determinar el mejor reclutamiento posible para las plazas abiertas de la compaƱĆa. Su salario anual se estima en 80.000 dólares (160 millones de pesos).
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